正風肅紀壓責任，聯動嚴管保發展

7月25日，集團紀委組織召開茂名港集團黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組2022年第一次會議暨第三季度廉政談話會議。集團黨委委員、紀委書記、監察專員陳軍出席會議并講話，集團黨委委員、總工程師蔡光章，集團副總裁朱廣宇參加會議，集團紀委副書記、紀檢監察室主任馮藝藝主持會議。集團紀委委員、機關各部室、各下屬企業主要負責人、紀檢監察聯絡員代表近30人參加會議。

會上，集團紀檢監察室傳達學習了集團紀委近期印發的《廉政工作會商機制工作實施規則》《關于開展黨風廉政建設和反腐敗工作專項述責工作的實施意見》，并通報了集團黨風廉政建設和反腐敗工作2022年上半年工作情況及下半年工作計劃。

會議要求，機關各部室、各下屬企業要壓實黨廉反腐主體責任，形成思想共識：一是要以“三轉”為引領，明晰紀檢監察職能定位，堅持紀檢監察機構“監督的再監督”的工作原則，強化政治監督和執紀問責，推動國有企業紀檢監察體制改革縱深發展；二是要充分發揮職能，圍繞集團紀委提出的“1+4+1+N”工作布局，結合實際工作落實好集團黨廉反腐工作；三是要以依法依規為干事準則，強化制度管理和執行，規范工作流程；四是要加強宣傳教育工作，在單位內營造不敢腐、不能腐、不想腐的工作氛圍。

陳軍強調，機關各部室、各下屬企業要提高政治站位，落實集團黨風廉政建設的工作要求，緊扣廉政主線，認真履行法律法規、集團黨委賦予的黨廉反腐職責，落實從嚴治企政治責任。一是堅持“三個導向”。堅持目標導向，落實市紀委監委關于市管國有企業紀檢監察體制改革工作全面落地，確保機構更健全、制度更完善、震懾更有力、監督更精準、目標更明確；堅持問題導向，找準廉政風險點高、崗位職責不清等發力點，細化工作舉措、狠抓工作落實、力促工作實效；堅持目的導向，打造一支習慣于嚴管、樂于相互監督、敢干敢擔當的干部隊伍。二是做到“四個落實”。要落實各支部紀檢委員配備工作、配合支持紀檢監察聯絡員工作，解決本單位（部門）黨廉反腐的具體工作問題；要落實解決突出問題，及時建立廉政風險點與防范措施，研判評估崗位風險等級，從源頭堵塞廉政風險漏洞；要落實堅持嚴的主基調不動搖，從嚴從實加強對領導干部的監督管理；要落實匯報溝通制度，營造良好工作氛圍。三是糾正“五個偏差”。要深刻認識不履職、不擔當、不忠誠、不嚴格、不敬畏五種行為問題，強化干部教育管理，引導廣大干部轉作風、敢擔當、善作為。四是實現“一個目標”。要以企業發展、隊伍穩定、干部安全為最終目標開展黨風廉政建設與反腐敗工作。

會上，協調小組成員代表對上半年黨廉和反腐敗工作作表態發言。代表們紛紛表示，通過本次廉政談話，加強了對集團紀檢監察機構廉政建設工作的理解，強化了明紀律守規矩的意識，堅定了“做政治上的明白人、紀律上的清醒人、作風上的實在人”的信心與決心。紀檢監察聯絡員代表在會上還結合自身工作崗位，圍繞《執紀執法指導性系列案例》的三個典型案例分享了工作心得。（李汶靜）